Ofertas de empleo

Expatriado en la Provincia de Huambo (Angola)

Principales Obligaciones

Introducción:

FUNDACIÓN CODESPA es una organización no lucrativa dedicada, desde 1985 a la cooperación internacional al desarrollo.

Nuestra misión es proporcionar oportunidades a las personas para que puedan, a través del trabajo, desarrollar sus capacidades y ser protagonistas de su propio desarrollo. Confiamos en la capacidad humana para construir un mundo más equitativo y justo.

Objetivo:

El objetivo de la plaza de Expatriado ofertada es realizar la gestión técnica y financiera de los proyectos de Fundación CODESPA en la Provincia de Huambo en coordinación con el Delegado en Luanda garantizando el seguimiento constante de los socios locales en el terreno.

Competencias del Cargo:

 

-         Alta motivación para el trabajo en Cooperación para el Desarrollo y una identificación con los objetivos de Fundación CODESPA.

-         Amplio conocimiento técnico sobre Cooperación al Desarrollo: Ciclo de Proyectos, Enfoque del Marco Lógico, Metodologías de Evaluación, Teoría del Cambio.

-         Capacidad de trabajo en equipo.

-         Capacidad organizativa y orientación al logro de objetivos.

-         Capacidad de comunicación.

-         Actitud proactiva dentro de la Delegación.

 

-    Capacidad de iniciativa

-        Experiencia y capacidad en el manejo de relaciones institucionales, representación y negociación con socios locales.

-         Alto nivel de compromiso con la organización.

 

Funciones del Cargo:

 

Reportando directamente al Delegado en Angola. 

 

La finalidad de este puesto es:

 

1.      Gestión Técnica: Seguimiento técnico del trabajo de los socios en terreno (gestión, ciclo del proyecto, diseño de líneas de base, creación de bases de datos, elaboración de informes, etc.

2.      Gestión Financiera: Seguimiento financiero del trabajo de los socios en terreno y de la sede de Fundación CODESPA en Huambo (diseño y control presupuestario, justificación, elaboración de informes, garantizar el ritmo de ejecución)

3.      Formación y coordinación con los socios locales: Fortalecimiento institucional del socio a través del diseño y la implementación de procedimientos de gestión y de sistemas eficaces de coordinación.

4.      Coordinación con las Autoridades Locales y Organismos Internacionales: Representar a CODESPA en las mesas de coordinación e implementar estrategias de colaboración con los diferentes actores en el terreno.

5.      Diseño de nuevas propuestas para su presentación a nuevos financiadores.

6.      Realizar las actividades necesarias relacionadas con la gestión de la sede de la oficina de CODESPA en Huambo.

Otras que le sean asignadas por el Delegado en Angola  

 

 

Requisitos

Formación:

Académica:  Licenciado en Económicas, Empresariales o Ingeniería con conocimientos en gestión empresarial.

Específica:  

• Master en Cooperación al desarrollo
• Se valorará Master en Agronomía relacionada con la cooperación.

Complementaria:  

• Nivel alto de ofimática (manejo avanzado de Excel, Access y programas de gestión de bases de datos).  
• Idiomas: Se valorará nivel alto de portugués y de inglés

 

Experiencia profesional:

 

-         Imprescindible experiencia demostrada, mínima de tres (3) años en cooperación al desarrollo en gestión técnica directa de proyectos de desarrollo económico en África Subsahariana.

-         Se valorará positivamente la gestión de proyectos agropecuarios

-         Se valorará la experiencia en gestión de proyectos de desarrollo económico con especialización o componente de micro finanzas y cadena de valor.

 

Competencias del Cargo:

 

-         Alta motivación para el trabajo en Cooperación para el Desarrollo y una identificación con los objetivos de Fundación CODESPA.

-         Amplio conocimiento técnico sobre Cooperación al Desarrollo: Ciclo de Proyectos, Enfoque del Marco Lógico, Metodologías de Evaluación, Teoría del Cambio.

-         Capacidad de trabajo en equipo.

-         Capacidad organizativa y orientación al logro de objetivos.

-         Capacidad de comunicación.

-         Actitud proactiva dentro de la Delegación.

 

Condiciones Laborales

Condiciones de contratación:

 

Contrato laboral por obra o servicio

Banda salarial: Compuesta por fijo y variable (por consecución de objetivos)

Jornada laboral: 40 horas semanales

 

Presentación de solicitudes:

 

Las personas interesadas han de enviar su CV y carta de motivación POR CORREO ELECTRONICO a: rrhh@codespa.org hasta el 30 de agosto de 2010

 

Lugar de realización del trabajo:

 

Provincia de Huambo (Angola)

 

Fecha prevista de incorporación:

 

Octubre 2010 Huambo (Angola)

Previo Plan de Formación en Madrid (Sede de Fundación CODESPA)