Coordinadora. ONG para el desarrollo. España.

 

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Ofertas de empleo

Ref: Alianzas público-privadas para el desarrollo con empresas o fundaciones empresa

Cerrado

Tipo: Empleo

ONG: CODESPA

Técnico expatriado senior - Sede:Lima,Perú

Principales Obligaciones

INTRODUCCION: Este convenio nace como una propuesta conjunta de la Agencia Española de Cooperacion Internacional para el Desarrollo (AECID) y la Fundación CODESPA con el objetivo de crear y fortalecer la colaboración entre el sector público y el privado en la ejecución y puesta en marcha de proyectos de desarrollo productivo en América Latina.  

Es un proyecto piloto e innovador basado en la experiencia de otros países (Europa y EE.UU.) que han logrado importantes resultados articulando sinergias entre actores públicos se desarrolla inicialmente en Perú y Guatemala.

 

OBJETIVO GENERAL DE LA POSICION: 

Apoyar al coordinador General del proyecto en toda la gestión y ejecución de las actividades y tareas necesarias para la obtención de resultados definidos en el proyecto. 

FUNCIONES:

Garantizar una buena implementación y ejecución del Plan Operativo Anual y su Matriz de Desempeño.

1.       Dar respuesta a las alegaciones por incidencias de informes finales.

2.       Apoyar al Coordinador General realizando viajes periódicos al exterior para brindar asistencia técnica a los proyectos en ejecución

3.       Apoyar al Coordinador en los procesos de evaluación, auditorías y sistematización del proyecto.

4.        Apoyar al Coordinador en las actualizaciones de todos los documentos físicos y electrónicos.

5.        Participar en la elaboración de la línea de base inicial para la posterior medición del impacto del proyecto.

6.        Apoyar al Coordinador en el seguimiento a las Organizaciones sociales de base para que se cumplan los criterios y procedimientos del proyecto durante su ejecución.

7.       Revisar los informes técnicos y financieros que presentan los coordinadores  técnicos para CODESPA.

8.       Elaborar informes trimestrales para el Coordinador general.

9.        Actualizar la información del proyecto en los sistemas de gestión interno de la Fundación Codespa.

10     Otras que le delegue el Coordinador General y el Director del convenio.

 

 

 

Requisitos

Formación: 

Licenciatura en Ciencias Económicas o Empresariales o disciplinas afines.Imprescindible formación complementaria en Cooperación al Desarrollo y Responsabilidad Social Corporativa: Master o Diplomatura y/o cursos especializados. Nivel alto de informática (manejo fluido del paquete Office y correo electrónico).  

Experiencia profesional: 

1.   Experiencia profesional mínimo de 3 años, en puestos de responsabilidad  y en la gestión y administración de proyectos de cooperación internacional orientados a objetivos y resultados.

2.     Preferiblemente conocimiento y experiencia en el trabajo con Fundaciones Empresariales: Negocios Inclusivos y RSC.

3    Se valorará la experiencia de trabajo en la dirección de equipos multidisciplinares.

4.    Experiencia en la gestión de proyectos de ámbito supranacional.

5.    Experiencia en creación de estrategias, alianzas y negociación.

6.    Experiencia en el manejo y gestión de conflictos (imprescindible)

  Idiomas:

 

Se valorará el conocimiento del inglés y participación

en foros Internacionales.

 CRITERIOS DE SELECCION 

  1. Capacidad demostrada para trabajar con equipos  multidisciplinarios.
  2. Experiencia comprobada en gestión de proyectos.
  3. Buen conocimiento del sector empresarial en negocios inclusivos sociales y RSC.
  4. Experiencia de trabajo con Organizaciones de Base. 
  5. Alta motivación para el trabajo en Cooperación para el Desarrollo y una identificación con la misión de Fundación CODESPA y los objetivos del proyecto.
  6. Amplio conocimiento técnico de la Cooperación al desarrollo: Identificación, seguimiento y ejecución de proyectos – Metodología de Marco Lógico y otros.
  7. Capacidad organizativa y orientación al logro de objetivos.
  8. Experiencia y capacidad en el manejo de relaciones institucionales, representación y negociación con financiadores tanto nacionales como internacionales.

Condiciones Laborales

  1. Contrato laboral.           Duración mínima: 3 años (36 meses).            Lugar de trabajo: Lima (Perú).          Remuneración: Banda salarial según los criterios de la organización y experiencia del candidato.

               Fecha prevista de incorporación: Abril  de    2010- Contrato laboral.
    Duración mínima: 3 años (36 meses). 
    Lugar de trabajo: Lima (Perú).

Los interesados/as deberán enviar su Currículum Vitae actualizado, con fotografía reciente y carta de presentación a la siguiente dirección de correo electrónico: rrhh@codespa.org

 El plazo de presentación de candidaturas finalizará el 15 de marzo de 2010.

Período: 15.02.2010 / 15.03.2010

En: LIMA, PERÚ.

El proceso de selección se hará en la sede de Codespa en Madrid

917444240

rrhh@codespa.org

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